POSTE : Commercial Agrivoltaïsme & Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Energie, vous aurez pour principales missions : 1. Développement de projets Agrivoltaïques - Identifier, développer et co-commercialiser des projets agrivoltaïques en lien avec les exploitations agricoles et notre partenaire. - Assurer la coordination entre les techniciens internes (OP Lait, TCAE, TC) et les partenaires externes. - Contribuer au co-développement des projets et à la définition du projet agricole. - Participer aux réunions avec les collectivités locales (Mairies) et représenter l'organisation auprès des administrations (DDTM, CDPENAF). 2. Développement de projets Photovoltaïques - Se former à l'offre et aux solutions de notre partenaire photovoltaïque. - Promouvoir et commercialiser cette offre partenaire, ainsi que l'offre Conseil Achat Énergie, auprès des agriculteurs. - Pour compléter un projet photovoltaïque chez un client, proposer et commercialiser des solutions d'Autoconsommation Collective (ACC). - Intégrer les critères de ciblage et les différents modèles économiques dans l'analyse des projets. - Assurer les premiers contacts avec les porteurs de projets. - Réaliser une pré-étude de faisabilité lors des rendez-vous sur le terrain. - Effectuer les rendez-vous commerciaux nécessaires à l'aboutissement d'une vente. PROFIL : - Excellent relationnel et sens de la communication. - Fibre commerciale et capacité à convaincre. - Compétences en animation et en accompagnement de projet. - Bonne connaissance du milieu agricole (une expertise en agrivoltaïsme n'est pas indispensable). - Forte motivation et envie de réussir dans un domaine en pleine croissance. - Capacité d'apprentissage rapide sur : les énergies renouvelables, les études de faisabilité, l'environnement réglementaire et technique des projets ainsi que sur l'offre photovoltaïque de notre partenaire et les dispositifs d'autoconsommation collective. Compétences clés : - Négociation et développement commercial. - Gestion de projet et coordination multi-acteurs. - Capacité à représenter l'organisation auprès d'instances administratives. - Autonomie, organisation et proactivité. Déplacements réguliers sur le terrain et auprès des exploitations agricoles.