Intégrateur majeur de solutions pour l’industrie, Ascent Integration est filiale européenne du groupe américain Ascent Aerospace. Notre métier ? Concevoir, fabriquer, installer des solutions industrielles clé en main et sur mesure pour l’aéronautique, l’éolien et le ferroviaire, et en particulier pour Airbus depuis près de 20 ans. Ascent Integration opère dans 3 pays : France (Toulouse -Siège ; et Saint-Nazaire), Royaume-Uni (Broughton) et Allemagne (Hambourg). Ce qui nous différencie ? Chez nous, un engagement pris est un engagement tenu. Notre équipe est à l’écoute de nos clients et vise leur entière satisfaction, tout en respectant les objectifs qualité, coût et délai. Les employés d’Ascent sont l’actif le plus important de la société. L’entreprise, à taille humaine, dénombre 100 collaborateurs. Notre parcours d’intégration complet, un management de proximité et une forte cohésion des équipes sont des éléments clés pour vous accompagner dès votre 1e jour. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et vous serez soutenu(e) dans le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Remboursement des transports à 50% Vous avez en charge le management, la coordination et le pilotage de projets ou de projets d’offres dans un environnement international, notamment au Royaume-Uni et en Allemagne. Vous avez la responsabilité de l’animation de l’équipe projet, la gestion technique et contractuelle du ou des projets en termes de qualité, de coût et de délai. MISSIONS PRINCIPALES : Commerciales : * Analyser, décrypter et comprendre les besoins du client (cahier des charges) et piloter l’élaboration des solutions techniques. * Etre l’interface et le point focal du client tant dans la relation commerciale, contractuelle que dans la gestion des évolutions. * Etre le représentant de la société et la promouvoir. * Soutenir le Sales Manager dans les phases de négociations. Projets : * Définir et mettre en place l’organisation du projet avec la Direction : définir les besoins, maîtriser les livrables, anticiper les ressources et structurer (lotissement industriel, plannings, achats…) via WBS, PBS, OBS. * Piloter le projet dans toutes ses dimensions : performances, coût, délai, jalons OTD « on time delivery », qualité, environnement, santé-sécurité. * Sécuriser la qualité : livrables, plan de qualité, V2V * Maîtriser l’analyse des risques et les anticiper * Organiser et piloter la phase chantier * Clôturer le projet : archivage, retours d’expériences et traitement des réserves * Piloter des offres ou des projets sur un plan international et gérer la coordination au niveau du groupe et de ses filiales. Management : * Coordonner et animer une équipe projet (interne et sous-traitants), être le chef d’orchestre pour distribuer les missions et répartir la charge et gérer l’adéquation des compétences * Assurer la cohésion de l’équipe, la motivation et la bonne communication au sein de l’équipe Reporting : * Assurer le reporting interne, externe (client) et vers le groupe US : technique, qualité, planning, coûts * Mesurer périodiquement l’avancement du projet (physique et financier), mener des actions préventives, corriger, rendre compte (reporting) et communiquer * Assurer la rigueur contractuelle et financière du projet Savoir Faire : * Ingénieur ou équivalent (idéalement en mécanique de type conception de produits industrialisés) et expérience de 5 à 10 ans minimum dans l'outillage divers ou les machines spéciales * Compétences techniques : Mécanique, automatisme, métrologie et design industriel * Lignes d’assemblages aéronautiques ou autres, dominante industrielle (lignes de fabrication) * Gestion de projets : industriels, complexes, avec des lots techniques très différents, une sous-traitance importante (10-20 sous-traitants à piloter) * Compétences en gestion de projet (certification PMP ou équivalent fortement apprécié) * Projets de fourniture de solutions industrielles clé en mains. * Fort leadership * Capacité à manager et fédérer des équipes multiculturelles dans un environnement international * Anglais professionnel indispensable oral et écrit, * Déplacements en France et en Europe à prévoir Savoir Etre : * Rigueur, capacité de synthèse et honnêteté * Management d’équipe, esprit d’équipe et coopération * Qualités de communication * Orienté résultats * Goût du challenge * Capacité à prendre des décisions, sens des responsabilités * Capacité à négocier * Bonne gestion des situations interculturelles Rattachement : Directeur programmes Statut : Cadre Lieu : Blagnac Travail en journée du lundi au vendredi En étant chez Ascent Integration, vous bénéficiez de : · Congés 26 jours de congés + 13 jours de RTT · Prime vacances · Télétravail · Mutuelle d’entreprise avec une excellente couverture, prise en charge principalement par l’emplo...