Contexte du posteTu rejoins l'équipe Global Strategy & Communications, qui pilote la stratégie de communication globale de l'entreprise à l'échelle mondiale. Au quotidien, tu travailles en étroite proximité avec l'équipe Sustainability. Sous la responsabilité de la Sustainability Internal Communications Manager, tu joues un rôle important dans la promotion de la culture du développement durable au sein de notre organisation. Ton rôle est de traduire des sujets parfois complexes en messages accessibles pour des audiences variées. Accompagné(e) par ta manager, tu seras responsable de l'animation et de la fluidité opérationnelle de nos canaux de communication. Au-delà de la gestion, tu crées, tu connectes et tu engages nos coéquipiers autour du développement durable. Missions principalesTa mission est d'imaginer, créer et diffuser du contenu engageant, aligné avec la stratégie et les priorités du groupe et adapté à la cible ainsi qu'au canal sollicité.1. Content management & Ecosystème interneL'objectif : Diffuser et gérer les contenus pour informer, connecter et engager les coéquipier(e)s.  Création et diffusion : Imaginer et concevoir des contenus adaptés à nos différents canaux de communication (newsletters, site, événements.). De la recherche d'informations à la rédaction, tu informes et inspires nos équipes à travers le monde. Tu mets en lumière les meilleures initiatives, qu'elles soient locales ou globales, en veillant toujours à valoriser leur alignement avec nos priorités stratégiques. Planification : Diffuser ces contenus en veillant à la cohérence globale et au respect du planning éditorial. Gestion du site interne : Tu alimentes et mets à jour régulièrement notre site interne dédié pour y structurer les ressources et garantir la fluidité de l'expérience utilisateur.2. Alignement de réseau et événementielL'objectif : Fédérer notre réseau interne. Animation de réseau : Créer des connexions en participant activement à l'organisation de workshops, webinaires, et d'événements communautaires internes dédiés au développement durable. Accompagnement : T'impliquer pour guider et animer notre réseau d'acteurs dans les différents services et pays. 3. Suivi de la performance et veilleL'objectif : Mesurer l'impact de nos actions et s'inspirer des meilleures pratiques pour s'améliorer en continuSuivi de la performance : Définir des indicateurs de réussite pour tes actions et piloter le suivi de la performance des outils. Veille interne : Assurer une veille active sur les meilleures pratiques de communication développement durableProjets transverses : Contribuer aux lancements de campagnes en créant des toolkits à destination de nos relais internationaux.