Offre n° 3867211
Pontier H/F
27 - Louviers - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
POSTE : Pontier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un pontier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manipulation de charges lourdes à l'aide de ponts roulants et de dispositifs de levage, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : - Opérer des ponts roulants et des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Collaborer avec les équipes pour coordonner les mouvements de charge. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de levage. - Participer à la maintenance préventive des machines. - Vous renseignez les documents de suivi et d'intervention - Vous contrôler le fonctionnement et l'état des machines - Entretien de premier niveau Divers PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative en tant que pontier. - CACES R. 482 (ou équivalent) à jour. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes de sécurité. Poste à pourvoir dès maintenant. Rejoignez l'équipe SUP INTERIM LOUVIERS A bientôt ! Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
Membre du réseau DOMITIS et implantée depuis de nombreuses années à Incarville, notre agence est fière de vous proposer de nouvelles opportunités dans différents domaines. Que vous recherchiez dans la logistique, le BTP, le tertiaire, l'hôtellerie ou bien plus encore, notre équipe vous assure un suivi de la mise en mission jusqu'à l'édition des bulletins de salaire. - Taux horaire + 10% d'IFM + 10% de congés payés - CET à 5% de rémunération - Mutuelle - Co...
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