POSTE : Responsable Maintenance - Avoine 37 H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la technique et animé(e) par le goût du challenge ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Maintenance, vous serez au coeur de la performance de notre outil de production. Votre mission : garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité de nos équipements tout en accompagnant vos équipes vers l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Piloter les interventions de maintenance préventive et corrective sur nos équipements industriels. - Optimiser les plans de maintenance pour maximiser la disponibilité et les performances des installations. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens en favorisant leur montée en compétences. - Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et à la remise en service après diagnostic. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour garantir qualité, sécurité et efficacité. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue afin d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement industriel stimulant où la technique est au coeur des décisions. - Une équipe soudée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis. - Des projets d'amélioration continue qui valorisent votre créativité et votre expertise. Relevez le défi et contribuez à la performance durable des installations ! Salaire : 40K€ à 45K€ brut/an PROFIL : Vos atouts pour réussir : - Solide expertise en électricité et automatisme industriel, avec une véritable sensibilité technique. - Première expérience réussie en management d'équipe, où vous avez su fédérer et accompagner vos collaborateurs. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe : des qualités indispensables pour performer dans ce poste stratégique. Conditions et avantages : Statut cadre, avec une rémunération fixe attractive adaptée à votre expérience. Poste en CDI, au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue ? C'est le moment de saisir votre chance et de postuler ! Notre processus de recrutement : Après l'étude de votre candidature, un premier échange téléphonique (10-15 minutes) aura lieu avec Thibault Manceau, consultant en charge de cette mission. Un entretien en visioconférence permettra ensuite d'échanger en détail sur votre parcours, vos ambitions et le poste proposé. Enfin, votre profil sera présenté à notre client pour un entretien directement sur site.