POSTE : Assistant Relance Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Vous aimez contribuer à garantir le respect des délais de livraison des commandes, en s'assurant que les fournisseurs tiennent leurs engagements ? Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'effectuer des relances auprès des fournisseurs et d'entreprendre un suivi administratif qualitatif ? Alors rejoignez la Direction Logistique au sein de l'équipe de Christine. Missions : Au coeur de la Direction Logistique, vous êtes le garant(e) du respect des délais de livraison. Votre rôle est d'assurer que nos fournisseurs respectent leurs engagements, en pilotant la relance et le suivi administratif de nos commandes. Vos responsabilités principales : - Vérification et suivi : Vous traquez les accusés de réception et les demandes de délai dans notre outil interne, Unik. - Priorisation stratégique : Vous relancez les fournisseurs en fonction des enjeux logistiques et de l'urgence des commandes. - Gestion complète : Vous assurez la facturation et le suivi des commandes en expédition directe, de A à Z. - Résolution de problèmes : Vous identifiez les blocages, qu'ils soient liés aux fournisseurs ou aux clients, et proposez des solutions efficaces avec votre responsable ou l'approvisionneur. - Qualité et conformité : Vous veillez au respect de nos procédures internes et de notre politique Qualité/Sécurité/Environnement. - Un contrat CDI - Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 23000 à 25000 € brut annuel 12 RTT par an - Un parcours d'intégration complet pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. - Télétravail : 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée - Tarifs préférentiels dans notre catalogue - Titres restaurant - Les avantages du CSE - Prime d'intéressement et de participation PROFIL : Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes à l'aise avec les procédures et vous menez vos tâches avec une grande précision. - Sens du service : Vous êtes le partenaire privilégié de vos interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. - Excellent communicant(e) : Votre communication, à l'oral comme à l'écrit, est claire, précise, et votre orthographe est irréprochable. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en open space et vous faites preuve de réactivité pour atteindre les objectifs communs. - À l'aise avec les outils informatiques : Vous maîtrisez les outils qui vous permettent de suivre vos dossiers et d'optimiser votre travail. Le processus de recrutement : - Votre CV sera étudié par la chargée de recrutement, Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. - Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Christine et Anne-Emmanuelle. - Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.