Nous existons depuis 30 ans?avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l?humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d?être une entreprise agile, à taille humaine (c?est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher?), alliée à la force d?un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l?humain. VOUS ! Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) Identité & Habilitations ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion des identités et habilitations ? Nous recherchons un(e) consultant(e) pour rejoindre l'équipe Identité & Habilitations et participer à l'amélioration continue des processus et contrôles associés. Vos missions :En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à : Piloter et suivre les contrôles liés aux mobilités des collaborateurs et prestataires, aux affectations de droits (SCALA), ainsi qu?à l?implémentation des droits sur les systèmes critiques et sensibles. Participer à la mise en place et au suivi de la gestion des dérogations. Assurer le suivi et la mise à jour des procédures d?habilitations applicatives et techniques. Apporter un support aux équipes IT pour l?élaboration des procédures d?habilitations. Vérifier la bonne exécution des traitements de données alimentant les outils du périmètre. Suivre la production sur l?outil Ariane (alimentation et suppression des données). Mettre en place un reporting sur les contrôles réalisés. Traiter les demandes de support et d?assistance liées aux processus d?habilitations. Profil candidat: Profil recherché :Expérience confirmée en gestion des identités et habilitations, notamment sur les aspects process, procédures et contrôle. Bonne connaissance des environnements IT et des enjeux liés aux habilitations. Capacité à analyser et améliorer les processus existants. Rigueur, autonomie et excellent relationnel. Esprit d?analyse et capacité à travailler en équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à un projet à forte valeur ajoutée ! ? Envoyez votre candidature dès maintenant !