Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire. La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (1 000 agents) incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques. La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) assure, pour l'ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales. Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, le service Exploitation des réseaux d'Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d'assainissement, des ouvrages de gestion des eaux pluviales et de la GEMAPI. Il contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences. L'unité Maintenance du Réseau et Méthodes, composée de 14 agents, assure deux missions principales : - la surveillance des réseaux non visitables : inspections télévisées (itv) à la norme 13508. Les agents en charge de cette mission sont les égoutiers vidéastes ; - les petites réparations et la pose d'équipements de sécurité réalisées par les égoutiers maçons. Le responsable Maintenance du Réseau et Méthodes dirige, supervise l'activité et la fait évoluer en fonction des enjeux du service, manage et fixe aux équipes les objectifs à atteindre. Afin de réaliser toutes ses missions de manière optimale, le responsable de l'unité a développé une expérience et des compétences avérées en management d'équipe et en gestion de chantier, notamment sur réseau d'assainissement. Son esprit d'équipe, son aisance relationnelle et rédactionnelle lui permettent de communiquer facilement avec tous types d'interlocuteurs et de rendre compte. Sa rigueur couplée à son esprit d'initiative et à son expérience travaux seront un véritable atout pour la prise de poste. En effet, cela permettra de superviser et piloter l'activité de l'unité de manière autonome rapidement, de trouver sa place de responsable et de comprendre les enjeux de l'unité, du service et de manière plus globale de la direction cycle de l'eau. La métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayants : - du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (si l'activité le permet); - une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ; - des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements ; - un accès à l'offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs) ; - un accès à une offre de formation variée.