POSTE : Auditeur Junior - Paris 8 H/F DESCRIPTION : Pourquoi ce poste va vous plaire : Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 160 collaborateurs, membre d'un réseau mondial d'audit et d'expertise comptable, présent dans plus de 130 pays. Type de portefeuille client : Le cabinet accompagne principalement des PME et des grands comptes, souvent avec une dimension internationale. Au-delà de ses missions traditionnelles en audit et expertise comptable, le cabinet propose une gamme complète de services : conseil en organisation, consolidation, contrôle interne et management des risques, transactions services, conseil juridique et fiscal, entre autres. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique, formateur et à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez sur un portefeuille de mandats particulièrement variés qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et de vous challenger au quotidien. Vos missions - Intervenir sur des missions d'audit légal et gérer un portefeuille diversifié de clients - Participer à des missions de commissariats à la fusion et aux apports - Réaliser des missions d'évaluation - Travailler avec le logiciel Révisaudit Profil recherché - Première expérience réussie en audit (stage ou alternance compris) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Excellentes aptitudes rédactionnelles - La maîtrise d'une langue étrangère est un vrai plus Ce que le cabinet vous propose - CDI basé à Paris 8 - Rémunération attractive selon profil (jusqu'à 41K€) - 2 jours de télétravail par semaine - Prime de performance + Prime de partage de valeur + Prime de participation/intéressement - Restaurant d'entreprise - Comité d'entreprise - Belles perspectives d'évolution Les plus : - Evoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant - Bénéficier d'une montée en compétences avec un programme de formation soutenu - Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, intégrant la possibilité de télétravail - Contribuer au développement du cabinet en valorisant vos idées et votre personnalité, en étant force de proposition, en vous impliquant dans des projets - Bénéficier d'une expérience multiple par la diversité de nos métiers, de nos profils clients et des secteurs d'activité - Développer votre autonomie supporté par un management de proximité - Intégrer une organisation engagée, attentive à son environnement et à ses responsabilités environnementale, sociale et sociétale. Processus de recrutement Un process simple, clair et rapide : 1 seul rendez-vous regroupant un entretien avec la RH et l'associé. Vous avez la réponse très vite pour avancer sereinement. Et si ce poste n'est pas pour vous ? Envoyez-nous tout de même votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier l'opportunité qui correspond vraiment à vos attentes. PROFIL :