POSTE : Référent Administratif et Technique H/F DESCRIPTION : Placé sous l'autorité de la Responsable du Magasin Central, vous : Vos missions : Activités principales : - Vous analysez et étudiez les consommations des services, - Vous planifiez et programmez les achats et les réapprovisionnements, - Vous suivez les commandes et les livraisons auprès des fournisseurs (émissions, relances, délais de livraison etc.), - Vous participez à l'informatisation des stocks (amélioration des possibilités du logiciel de gestion), - Vous mettez à jour le référencement de l'ensemble des articles en stock, - Vous contrôlez les bons de livraison par rapport aux bons de commande, - Vous saisissez, gérez et suivez les engagements de dépenses de fonctionnement, - Vous participez à l'élaboration du budget de fonctionnement du magasin, - Vous assurez des tâches de classement et d'archivage (devis-BT etc.), - Vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement des services dans l'analyse des besoins en consommables et matériels ainsi que dans le suivi des processus de demande de dotations, - Vous suivez les différents tableaux de gestion des marchés publics, - Vous enregistrez et suivez les bons de travaux (de la commande à la livraison), - Vous remplacez la gestionnaire administrative et technique en cas de congé et/ou d'absence. Activités secondaires : - Vous assurez diverses tâches liées à des demandes particulières ponctuelles ou imprévues (livraisons, achats directs en magasin, gestion du comptoir, inventaires), - Vous participez à la certification du processus achat de la Direction de l'Achat Public (contribution à la démarche et à l'amélioration continue du process). Ce que nous vous proposons ? - Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; - Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; - Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; - Participation à la complémentaire santé ; - Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; - Gestion dynamique des parcours professionnels : - Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; - Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; - Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent : Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs PROFIL : Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : - Niveau Bac minimum requis, - Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour vos capacités d'organisation et de planification, - Vous êtes respectueux des procédures et avez le sens de la qualité de service, - Vous possédez un bon relationnel et une aptitude au travail en équipe et en transversalité, - Vous avez des connaissances du matériel de base des différents corps de métiers du bâtiment, - Vous avez une connaissance des bases de l'exécution financière des marchés publics et des procédures administratives et budgétaires, - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment CIRIL et les logiciels de gestion des stocks) et des outils bureautiques (Pack Office)