POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute pour son point de vente situé à Cesson-Sévigné. En tant que Vendeur(se) Comptoir H/F vous êtes polyvalent(e) et intervenez de manière sédentaire en faveur du business et de la tenue de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction des clients dans le respect de la politique du Groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise. - Réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises. - Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires). - Gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne. - Pour en savoir plus PPG Les Interviews Colorées Rahul - YouTube QUALIFICATIONS - Diplômé (e) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale. - Vous justifiez d'une expérience significative en vente directe, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée auprès de des professionnels dans le secteur du second oeuvre bâtiment. - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous. - Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence. - La maitrise courante du français et la capacité à porter des charges lourdes sont impérative. - La détention du permis CACES 1, 3 serait un plus. Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte. Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur. PROFIL :