RESPONSABILITÉS : Notre service de chirurgie orthopédie recherche trois nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant H/F à 100%. Deux postes sont à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26. Le service se situe au niveau 02 du Bâtiment Sud du Centre Hospitalier (Unité 3). Il peut accueillir 24 patients dont 1 lit pour les Spécialités Chirurgicales (OPH, STO) et 6 lits de médecine à orientation locomoteur, soit en chirurgie programmée, soit en urgence. Le service reçoit des patients de tout âge, de la petite enfance à la personne âgée. Les missions principales seront : Assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité. Participer au recueil de données et tracer les informations recueillies dans le logiciel DPI Sillage. Veiller à la bonne installation de la personne et à son confort en pré et post opératoire. Réaliser la préparation cutanée en préopératoire suivant le protocole associé (bloc opératoire : préparation cutanée du patient opéré) Surveiller et tracer la température corporelle des patients, la diurèse, le transit. Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, veiller au respect des consignes médicales en matière de régime et contrôler le poids –taille –IMC. Participer au retour à la mobilité de la personne (aide à la marche, lever au fauteuil...) Mettre en œuvre les techniques de manutention lors des transferts, aider au brancardage. Réaliser le nettoyage et à la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres et sanitaires du service Il peut être demandé à l'aide-soignant(e) du service d'effectuer des missions : De restauration (absence restauratrice). Les horaires sont alors : 7h45/12h30 – 16h15/ 19h D'entretien des locaux (absence de l'ASH). Les horaires sont alors de 08h00/12h30 – 13h30/16h29 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences pédagogiques Partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes, Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions du poste : Contrat à durée déterminée à temps plein, deux postes à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26 Rémunération selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : le planning est élaboré par roulement de 8 semaines, travail du Lundi au Dimanche selon roulement avec 1 weekend travaillé sur 2 et 1 Férié travaillé sur 2 sauf situation exceptionnelle imposant une continuité des soins. Le planning est à repos variable. Matin: 6h15 – 13h45, Soir : 13h30– 21h00, Continu : 7h – 15h05