ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l'aménagement pour des missions de conseils, d'assistance ou de maîtrise d'œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s'étendre en tout ou partie de l'étude de faisabilité jusqu'à la phase réception des travaux et comprendre d'éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l'environnement ou la topographie. Projeteur VRD au sein de l'agence, vous êtes en charge de la conception de projet VRD de toute nature (études de faisabilité jusqu'aux plans DCE) de divers projets sous la direction d'un chargé d'affaires et d'un chef de service. Vous réaliserez diverses missions telles que : - La conception des plans de masse, profils en long ; - coupes en travers ; - réseaux projetés, en lien avec les contraintes des différents intervenants ; - Les métrés et estimations financières des travaux. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD. Bac +2 de type BTS /DUT dans le domaine du génie civil et/ou des VRD. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Covadis. La maîtrise de la modélisation 3D des projets et export IFC serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (Lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion