POSTE : Ingénieur V&V Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Embedded Application Software et rattaché à l'agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle d'Ingénieur V&V automobile H/F. Vous intervenez dans le cycle de développement de systèmes et sous-systèmes. Dans le cadre de la constitution d'une équipe d'Ingénieur Vérification & Validation Logiciel/système dans le secteur automobile, nous recherchons plusieurs ingénieurs expérimentés afin d'intervenir chez notre client du transport automobile sous le mode forfaitaire, ou au plus près de leurs locaux. Missions : - La contribution à la rédaction des procédures de tests-type fonctionnels des sous-systèmes - La production des documents d'interface électrique des sous-systèmes en interface avec les fournisseurs - La réalisation des tests sur plateforme ou sur site - La rédaction des rapports d'essais - L'analyse des anomalies - L'analyse des exigences allouées aux sous-systèmes Profil : - De formation Bac +5 en système embarqué, contrôle commande ou automatisme. - Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2 PROFIL :