POSTE : Chargé d'Affaires Ingénierie H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de chargé d'affaires ingénierie H/F. Missions : - Piloter des projets industriels TCE (CVC, électricité, utilités, confinement, process) dans un environnement hautement réglementé - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir la bonne avancée des opérations - Assurer le suivi terrain des travaux, dans le respect des exigences qualité, sécurité, planning et budget - Rédiger les cahiers des charges techniques, dossiers de consultation et analyser les offres fournisseurs - Veiller à la conformité réglementaire des installations (GMP, BPF, HSE) - Participer à la qualification des installations (IQ/OQ) en lien direct avec les équipes techniques - Reporter régulièrement l'avancement technique et financier auprès du chef de projet ou du maître d'ouvrage. Profil : - De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie industriel ou génie des procédés, avec idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience confirmée en gestion de projets ou coordination TCE - À la fois rigoureux et autonome, vous savez alterner travail technique terrain et travail rédactionnel - Doté d'un véritable leadership, vous savez défendre vos préconisations techniques, convaincre vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs - Bon niveau d'anglais opérationnel, avec des capacités marquées d'analyse, de synthèse et d'adaptation. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :