POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : La direction d'exploitation technique est en charge de la bonne gestion technique des sites qui lui sont rattachés et de la mise en place des prestations lors de l'exploitation événementielle. Elle est répartie en plusieurs pôles d'expertise : la maintenance des infrastructures, l'énergie, les travaux, le déploiement des prestations. Nous recherchons, en CDI sur l'un de nos sites, un(e) : SUPERVISEUR(EUSE) TECHNIQUE H/F/NB Missions : Vous vous assurez que l'ensemble des installations du site soit en bon état de fonctionnement. Vos principales missions seront de : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des clients (hors PCP), - Effectuer les rondes de vérification des installations et structure bâtiment pendant et hors présence du client, - Identifier les actions préventives ou correctives en vue du maintien en bon état du site, établir les ordres de travaux à destination des prestataires et en superviser le suivi dans le respect des procédures, du cahier des charges et des règles de sécurité, - Tenir à jour les interventions dans l'outil VIPER et suivre les actions de maintenance préventives et correctives planifiées, - Participer aux réunions d'exploitation avec les différents prestataires et intervenants internes, et accompagner les intervenants extérieurs lors des déplacements sur site (bureaux de contrôle, ), - Etre force de proposition sur les actions significatives permettant l'évolution de l'état général du site, contribuer à l'élaboration des programmes de travaux, de maintenance et/ou d'investissements, - Assure les permanences aux horaires extrêmes, week-end et jours fériés, - Contribuer à l'établissement, à l'amélioration et au respect des process et engagements qualité et développement durable. Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives. Prise en charge du pass navigo à hauteur de 70% Tickets restaurant de 10€, avec 6€ pris en charge par Viparis 25 jours de CP Prime de vacances (pour les CDI) Prime de frais de garde Plus 2 semaines de congé maternité Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité dès 1 an d'ancienneté Couverture des frais de santé et prévoyance, en formule individuelle ou familiale, par la mutuelle de l'entreprise Subrogation pour les indemnités journalières de maladie dès le 1er jour Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous. PROFIL : De niveau Bac +2 minimum et ayant une expérience en gestion de prestataires techniques d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous êtes d'abord doté(e) de qualités personnelles nécessaires à la réussite à ce poste. Réactif(ve), disponible, ayant le sens de l'anticipation et beaucoup de rigueur, vous êtes aussi adaptable à des interlocuteurs variés. Vous avez de bonnes connaissances en CVC/maintenance multitechnique/Elec Vous maîtriser les outils bureautiques. Rejoignez nous!