POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Missions : * La gestion complète d'un portefeuille clients (environ 45 dossiers / 350 bulletins de paie en moyenne). * L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. * La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.). * Le conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie. * La veille sociale et juridique. * Pour les profils confirmés : accompagnement des profils juniors, participation à des missions transverses ou à forte valeur ajoutée. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience en cabinet exigée * Stabilité professionnelle appréciée * Maîtrise des outils informatiques de paie * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais * Bon état d'esprit, esprit d'équipe Conditions / avantages : * 13e mois * Prime d'intéressement * 1 jour de télétravail * Horaires flexibles * Mutuelle prise en charge à 50% * Ambiance de travail conviviale et bienveillante