POSTE : Ingénieur Devsecops H/F DESCRIPTION : Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne. Présentation entités : Innovative Technology : Avec Innovative Tech, on booste la performance et la sécurité des systèmes d'information. Migration Cloud, automatisation des processus, cybersécurité renforcée Nos Architectes techniques et solutions, devOps, ingénieurs systèmes et réseaux, cloud aident nos clients à relever les défis d'un monde hyper connecté. Vos missions : - Intégrer la sécurité au sein des pipelines CI/CD en automatisant les tests de sécurité (SAST, DAST, SCA) et en assurant le respect des politiques de sécurité. - Participer à la conception et à l'architecture de solutions Cloud sécurisées sur différentes plateformes (AWS, Google Cloud, Azure, etc.), en mettant l'accent sur les bonnes pratiques de sécurité (gouvernance, réseau, chiffrement). - Mettre en place et gérer les outils d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform ou CloudFormation, tout en veillant à la sécurisation des infrastructures déployées. - Implémenter des outils pour le scan de vulnérabilités des conteneurs (Docker, Kubernetes) et pour la gestion des secrets, en plus des outils DevOps classiques (Ansible, Puppet, Jenkins, GitHub Actions). - Sensibiliser et accompagner les équipes de développement et d'opération à l'importance de la "sécurité by design", en favorisant une culture de la sécurité partagée. - Participer au développement et à la sécurisation d'environnements serverless (Lambda, API Gateway) ou microservices. PROFIL : Qualifications Vos atouts pour nous rejoindre : - De formation supérieure (Bac +5), école d'ingénieur ou Master 2 en informatique, vous avez une première expérience réussie en DevSecOps ou en sécurité Cloud. - Vous êtes passionné par la sécurité applicative et infrastructure et avez une bonne compréhension des menaces et des vulnérabilités. - Vous maîtrisez les concepts DevOps (CI/CD, IaC) et êtes familier avec les outils de sécurité tels que SonarQube, Snyk, Checkmarx ou d'autres solutions de scan. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement sur des sujets techniques complexes, y compris en anglais. - Vous êtes proactif, curieux, aimez travailler en équipe et possédez un réel esprit d'analyse pour résoudre des problèmes de sécurité complexes. - Vous êtes aguerri aux méthodologies agiles et désireux de vous investir dans des projets challengeants où la sécurité est une priorité. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.