Missions du poste : - diriger une équipe plus ou moins importante selon la taille du chantier - organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier - animer l'équipe d'ouvriers et en gérer les questions administratives - garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation et les délais d'exécution - assurer la communication avec sa hiérarchie et lui reporter régulièrement En amont du chantier : - prendre connaissance du dossier technique et des plans - participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier Sur les chantiers : - contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux - tenir à jour le carnet de bord du chantier - contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes - contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue - veiller au respect des délais et appliquer les règles de sécurité. Compétences : - être titulaire d'un BTS ou DUT bâtiment ou équivalent - avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP - maîtriser les codes et régles de la gestion de projet - savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier - permis B au minimum Spécificités du poste : - grands déplacements à prévoir exceptionnellement - véhicule de service fourni - téléphone portable fourni - salaire discutable en fonction du profil - statut : ETAM