Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le chargé de mission -Finances- participe à la définition et met en œuvre la stratégie budgétaire et financière du syndicat TEMO. Missions / conditions d'exercice - Piloter la préparation, l'exécution et le suivi du budget, en garantissant la conformité des procédures budgétaires, la gestion optimisée de la dette et des garanties d'emprunts, ainsi que le suivi rigoureux de la fiscalité et des ressources, notamment via l'élaboration et l'actualisation de tableaux de bord financiers. - Réaliser des analyses et études financières approfondies afin de définir des stratégies budgétaires et fiscales adaptées aux enjeux du syndicat. - Assurer une expertise financière en produisant des analyses rétrospectives et prospectives, tout en apportant un appui stratégique à la direction générale dans le cadre de l'élaboration, de l'exécution et de l'anticipation budgétaire. - Concevoir, formaliser et piloter les procédures budgétaires pour garantir leur efficacité et leur conformité réglementaire. - Superviser l'équilibre budgétaire en assurant un suivi précis de l'exécution et en développant des mécanismes d'ajustement et de régulation adaptés aux évolutions financières. - Définir et mettre en œuvre la planification pluriannuelle du budget, en intégrant une approche prospective et une optimisation des ressources financières. - Assurer la recherche et le suivi des financements des projets du syndicat (Versement mobilité, participations, subventions.) Profils recherchés Expérience et formation souhaitée : - De formation en finances publiques ou droit public. - Justifiant d'une expérience en matière de finances au sein d'une collectivité. - Maîtrise de la comptabilité publique. - Connaissances juridiques liées aux marchés publics. - Rigoureux, organisé et capacité à être force de proposition. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (connaissance du logiciel JVS appréciée). Compétences techniques : * Bonne connaissance des collectivités et ses enjeux. * Connaissance du plan comptable M43. * Esprit de synthèse et d'analyse. * Capacité de transmission de connaissances et d'informations. * Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de discrétion. * Maitrise rédactionnelle. * Maitrise des outils de bureautique. Savoir-faire et savoir-être : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités de communication écrite et orale. * Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. * Aptitude à travailler en parfaite autonomie et à collaborer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel