Chargé des Ressources Humaines H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 3876191
Chargé des Ressources Humaines H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mai 2024
POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance technique. L'équipe RH/Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise. Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH. Votre rôle sera de déployer la politique RH de l'entreprise au sein de votre Business Unit. Ce qui vous attend : Intégration : - Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté - S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs et suivre les plans d'actions Développement du capital humain : - Accompagner les Managers dans leur posture et leur suivi collaborateurs - Piloter le déploiement des entretiens annuels (planification, réalisation des entretiens, challenger les Managers) et suivre les plans d'actions associés - Être responsable du déroulement des Comités de Management annuels et mensuels - Participer au développement des compétences par des actions de formation, certification, mobilité - Piloter les alertes collaborateurs et proposer un plan d'action adapté - Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH tout au long de leur carrière Open - Réaliser les entretiens de départ des collaborateurs Accompagnement managérial : - Accompagner les nouveaux managers dans la prise en main de leur activité - Accompagner les managers sur les sujets RH et dans leurs prises de décision - Animer des ateliers thématiques Recrutement : - Recueillir et challenger les besoins - Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés - Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée - Construire et déployer des process d'entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : préqualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien. - Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser des recrutements sur le long terme - Dynamiser la cooptation - Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l'IT et idéalement du monde de l'ESN. - Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous bénéficiez d'une double compétence en RH et en recrutement, avec une volonté de maintenir les deux aspects. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence. - Vous disposez d'une forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre, notamment le Directeur d'Agence et les Managers, sur l'ensemble des sujets RH. Au-delà de la mission, vous pourrez : - Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre métier. - Profiter d'une ambiance conviviale au sein d'une équipe RH et recrutement régionale. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Orléans ou Tours Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre l'aventure Open, alors n'hésitez plus ! #RecrutezNous ! CODE REC : ECO13599 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Open
Contexte de recrutement : Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes un acteur incontournable sur les secteurs public et bancaire, mais aussi dans les domaines de l'assurance/mutuelle et de l'énergie. Actuellement, la Business Unit Région Centre compte 120 collaborateurs. Nous collaborons en direct chez nos clients Grands comptes ou en télétravail.
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