POSTE : Chargé d'Affaire H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de chargé d'affaire H/F. Votre rôle sera de développer des solutions d'automatisation à faible coût, adaptées à l'environnement de production Missions : - Analyser les postes de travail afin d'identifier les points de friction et les contraintes ergonomiques. - Proposer, développer et mettre en oeuvre des solutions visant à réduire ou supprimer ces contraintes. - Assister et accompagner les équipes de production pour l'amélioration continue des postes de travail. Profil : - Spécialisation en ingénierie industrielle, ergonomie ou Lean manufacturing, - Dynamique, curieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Bonnes aptitudes au travail en équipe, capacité à collaborer et à être force de proposition. - Sens de l'autonomie et capacité à gérer des projets dans un environnement industriel. - À l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et la gestion de projets. - Connaissance du milieu automobile est un plus. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-NL2 PROFIL :