MISSIONS PRINCIPALES : Le cadre paramédical du pôle médico-social contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le Projet d’Etablissement, notamment dans son volet médico-social Au sein de la Direction des Soins, il contribue à la définition d’une politique de management et de qualité des soins. Il constitue le relais de cette politique au sein des EHPAD. Le cadre du pôle médico-social travaille en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs des EHPAD. Activités principales : Sous l’autorité et par délégation de la Directrice des Soins, le cadre de pôle coordonne l’organisation et la mise en œuvre des activités des secteurs dont il a la charge, en collaboration directe avec les médecins coordonnateurs. En collaboration avec les cadres de proximité, il assure l’animation, l’encadrement et la gestion des équipes des différentes EHPAD concernés en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations proposées aux résidents. FORMATIONS – QUALIFICATIONS : Diplôme de cadre de santé et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé Master « management des établissements de santé » (cycle complet) ou M2 équivalent. Formation pilotage des pôles hospitalières souhaité