Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 40 salariés), vous participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative, médicale et paramédicale à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles neuro développementaux. Principales missions attendues Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles Neuro-Développementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : · La coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et d'orientation des Trouble Neuro-Développementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 ; o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant ; o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse ; o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO ; o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO ; o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux ; o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires. · La coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) ; o Coordination de l'évaluation DELTA (bilan ergothérapique, neuropsychologique, lien avec les professionnels libéraux dont orthophonistes et l'Education Nationale) ; o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse ; o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs (prescriptions éventuelles de soins conventionnés en libéral) ; o Consultations de suivi des enfants ; o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles ; o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire, éducation nationale.) ; o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau ; o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires. Qualifications requises · Thèse de Docteur en Médecine ; · Diplôme de spécialités : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale ; · Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). En cas d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neuro-Développement de l'enfant. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4¿275,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 25/08/2025