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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 27 - Eure
Offre n° 3878744
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
27 - Eure
Actualisé le 14 septembre 2024
Référence CSP: O027240/910001256 Léry-Poses en Normandie, situé à Poses (27), est un site d'une grande beauté où l'on retrouve un espace naturel verdoyant, les lacs ainsi qu'une vue splendide sur les falaises. Au sein du domaine de 1300 hectares, un Téléski-Nautique, la Location de Matériel Nautique, un Mini-golf, des hébergements-chalets-cottages-gîtes-roulottes, un Camping, un Centre Sportif et Vacances. Un cadre de travail unique, au sein des équipes où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Créer en 1971, aujourd'hui la Base de Loisirs de Léry-Poses est un établissement public financé par l'agglomération Seine Eure et le Département Eure, notre vocation le Tourisme, Loisirs de Proximité, le Sport. Vos avantages au sein de la structure : Un accès gratuit à la Base de Loisirs et à ses activités, la location d'hébergement à un prix attractifs, des tickets repas à 3.80., tous les espaces de travail sont équipés de réfrigérateur et micro-onde, un mutuelle option 3. Le syndicat Mixte de la Base de Loisirs de Léry-POSES, SMB, collectivité territoriale, recherche une chargé rh, généraliste. Ce poste est ouvert afin de faire face à la clôture de la saison 2024, la préparation de la saison 2025 sur la partie rh et administatif de direction. Vos fonctions au sein de la structure seront d'assister la Responsable RH dans les différents axes RH en tant que généraliste, vous interviendrez également au niveau du au niveau du secrétariat de Direction. Vous dépendrez au niveau de la hiérarchie de la Responsable rh et de la DGS. les avantages au sein de la structure : temps de travail annualisés accès gratuit de stationnement accès gratuit à la base de loisirs et à ses activités (sous réserve de priorité aux clients) accès aux hébergements à prix attractifs tous les espaces de travail sont équipés d'un réfrigérateur et micro-onde, tarifs repas à prix salariés à 4. Gestion du temps de travail annualisé ou horaires par l'élaboration de feuilles d'heures et remplissage du tableau de bord de suivi des heures, diffusion et classement. La compétence dans l'élaboration de planning sera un plus Enregistrement des absences de tout ordre Gestion de la maladie, connaissance de net entreprise, (connaissance de la gestion publique et de la gestion privé) - tenue du tableau de bord, traitement de dossier prévoyance, maladie professionnelle - transmission des ijss à la comptabilité et enregistrement sur le tableau de bord, relance auprès des services de la CPAM Passage d'offres d'emploi sur HELLO WORK et/ou Emploi territorial, traitement du recrutement, convocation aux entretiens, relation téléphonique avec les candidats, accueil des candidats, correction des tests de recrutement (informatiques et autres) Contrat de travail, DPAE, (privé, public) Formation - montage de dossier avec le CNFPT ou l'OPCO pour le privé Mise à jour de divers tableaux de bord Divers missions administratives et de classement liées au service Liste non exhaustive
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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