Nous assurons également le pilotage des aspects Qualité, Sécurité et Environnement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions principales d'encadrer une équipe de techniciens en Maintenance en environnement Technique sur des sites Télécom Fixe et mobile : 1) Accompagner et motiver vos équipes ; · En veillant notamment à l'application des règles et droits · Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des prestations (Maintenance et Petits-travaux), · Assurer la bonne coordination des équipes · Favoriser la bonne communication entre elles. 2) Planifier les programmes de Maintenance Préventive & Corrective sur les réseaux Fixe et Mobile, et les travaux associés, · Analyser les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site, · Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition 3) Proposer des travaux de remplacement et remise à niveau dans les règles de l'art ; · Diagnostic et Analyse · Elaboration des devis · Préparation des chantiers · Choix des fournisseurs 4) Assurer la Sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client 1) De formation Bac+2 ou Bac+3, ou équivalence professionnelle en Electrotechnique ; 2) Vous bénéficiez d'une expérience en conduite d'activité, Maintenance en Environnement Technique ; 3) Autonome et apte à prendre des initiatives, vous souhaitez une mission technique en lien avec des interlocuteurs variés et vous aimez organiser et vous adaptez à toutes situations ; 4) La Sécurité doit être un sens qui conditionne vos décisions au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse ;Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Le bien-être de nos collaborateurs passe par l'inclusion et nous mettons tout en oeuvre pour faciliter l'intégration et l'épanouissement de chacun. Au premier rang de nos engagements se trouve l'exigence de créer des environnements qui respectent et valorisent toutes les personnes, parce que nous avons, toutes et tous, un rôle à jouer, quels que soient notre genre, notre culture, notre origine ou notre âge. Pour être complet, nous proposons un package comprenant : 13ème mois, primes de vacances, voiture de service, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages, CSE.