DESCRIPTIF DU POSTE En tant que chargé(e) de mission QVCT référent(e) handicap, vous serez rattaché(e) à la Responsable du département Prévention. Vos principales missions viseront à : * Contribuer à l'élaboration, piloter et animer la politique handicap de l'entreprise * Favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap * Organiser la prise en compte des situations de handicap et accompagner la mise en oeuvre d'une politique handicap * Suivre l'obligation d'emploi (OETH), identifier et mettre en oeuvre les actions qui vont permettre d'atteindre voire de dépasser le taux d'emploi de 6% de personnels handicapés. * Communiquer sur les actions mises en place et le plan d'action handicap, sur les résultats, les expériences réussies, les objectifs à atteindre en interne comme en externe (développement de partenariats avec des acteurs de l'emploi et du handicap) * Former et sensibiliser les collaborateurs au handicap : newsletters, flyers, expositions, réunions de sensibilisation * Organiser des événements à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), de l'opération DuoDay, etc... * Contribuer à l'incitation au recours aux Entreprises adaptées (EA) * Animer le réseau des référents handicap * Assurer une veille réglementaire * Contribuer à la définition d'une politique en matière d'action sociale, aux outils et à la communication * Contribuer à définir les actions du fond social aux bénéfices des personnels * Mettre en oeuvre et suivre les dossiers de la convention action logement * Gérer les dossiers de l'action social * Gérer le dossier titres restaurant et CESU Vous travaillerez en binôme sur les thématiques des autres chargé/ées de mission QVCT (RPS, égalité professionnelle,...) pour assurer une continuité de service. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en santé et qualité de vie au travail, psychologie du travail, ressources humaines ou sociologie des organisations. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste opérationnel et/ou en conduite de projets sur les sujets relatifs à la qualité de vie au travail, aux conditions de travail, ou encore au handicap. Vous avez déjà piloté un réseau. Vous connaissez bien la législation du travail et les obligations qui incombent à l'employeur. Vous êtes force de proposition et êtes par ailleurs capable de faire preuve d'innovation. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'écoute, de dialogue, et votre aptitude à travailler en équipe. Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations que vous traitez. Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94). VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Une politique de formation dynamique * Une évolution de carrière * Nombreux RTT * Avantages CSE REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures * Être acteur du développement durable * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION.