RESPONSABILITÉS : Travaillant sous la direction de la cheffe de projet IngéPLUS, la personne recrutée sera chargée du déploiement du programme dans les zones rurales et aura comme missions : - Développer, coordonner et animer les activités pédagogiques du programmes IngéPLUS dans les lycées partenaires situés en zones rurales ; - Développer un réseau d'entreprises en région AURA afin d'accompagner les étudiant.es IngéPLUS dans leur recherche d'alternance ; - Promouvoir des filières scientifiques et techniques auprès des étudiantes, notamment dans le domaine du numérique. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous déployez le programme IngéPLUS dans de nouveaux lycées partenaires en zones rurales ; - Vous assurez la mise en œuvre des activités pédagogiques et le suivi des étudiants participant au programme IngéPLUS dans les établissements dont vous êtes l'interlocuteur principal - Vous contribuez à l'organisation et accompagnez les étudiant.es lors du stage linguistique - Vous développez un réseau de partenaires (entreprises, chargés des relations entreprises des formations partenaires, etc.), proposez des actions et accompagnez les étudiant.es dans leur recherche d'alternance. - Vous menez des actions/ événements en direction des étudiantes pour promouvoir leur poursuite d'études dans des filières scientifiques et techniques. - Vous participez au processus d'amélioration continue des activités pédagogiques, des outils de suivi et de communication - Vous participez à l'animation de la communauté des enseignant-coachs et au suivi de leurs activités. - Vous participez aux actions de communication (publication, organisation d'événement) - Vous participez aux réunions hebdomadaires de suivi de projet, aux instances de pilotage, ainsi qu'aux réunions relatives à l'ingénierie pédagogique. COMPÉTENCES : Savoir-faire • Connaissance des particularités des publics visés (BTS) et des dispositifs d'accompagnement spécifiques (alternance) • Connaissance de l'organisation/ fonctionnement d'un lycée et de l'enseignement supérieur • Capacité à étudier, analyser et adapter des dispositifs de formation • Capacité d'animation (atelier/ entretien/..) Savoir-être • Rigueur et motivation avec un excellent sens de l'organisation et du relationnel • Réactivité et force de proposition • Travail en équipe et en autonomie • Capacité à mobiliser des acteurs et à gérer des actions dans un environnement complexe • Capacité à dialoguer et à interagir avec des publics divers (établissements, étudiants...) • Capacité à coordonner et animer un groupe • Aptitude au dialogue et bonne aisance orale