RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Suivi des contrats de maintenances informatiques, des contrats d'assurances et du paiement des redevances • Suivi des contrats de maintenance médical et des achats médicaux • Suivi des effectifs en lien avec la Direction des Ressources Humaines • Participation au bureau des Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), à l'AG et élaboration des comptes rendus • Liquidation des factures inférieures à 10 000 euros • Suivi des prêts et des emprunts • Envoi des factures via une plateforme et des charges indirectes • Suivi et projection de l'activité • Suivi de la facturation • Suivi des charges directes des GCS, des frais bancaires, des honoraires du comptable et de l'expert-comptable, de la location médicale • Validation du budget et des comptes • Suivi des appels de fond et des amortissements • Analyse des coûts • Rédaction du rapport d'activité EQUIPE, ENVIRONNEMENT Gestion des Groupements de Coopération Sanitaire et des Groupements d'Intérêt Economique : GIE IRM, GCS Scanner, IRM, libéral, Stérilisation, GHT Leman Mont Blanc, Recherche, Biologie. Binôme avec l'agent en charge du GCS biologie. Liaisons hiérarchiques : Directrice Responsable des GCS Liaisons fonctionnelles : Directrice des finances, du contrôle de gestion et de la gestion administrative des patients, équipe de la DAF. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire CDD de 3 mois renouvelable, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison Prise de poste : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 novembre 2025, référence AVP 155-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Maîtrise des outils bureautiques • Savoir travailler en équipe • Rigueur