Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement...). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 240 collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Installation des dispositifs de traitement de l'eau potable : - Définition du besoin et détermination du traitement adapté, - Commande des dispositifs auprès des fournisseurs, - Pose des équipements et mise en service, - Mise en place des carnets d'exploitation et formation des producteurs d'Eau Potable. Maintenance des dispositifs de traitement de l'Eau Potable : - Assurer la maintenance jusqu'au niveau 3 des installations, - Etablir un calendrier de maintenance préventive des dispositifs, - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations, - Assurer le remplacement systématique des lampes UV. MISSIONS ANNEXES - Etre en soutien des producteurs sur les usines de production d'eau potable, - Assurer toute mission ponctuelle confiée par la Directrice Technique et/ou le Responsable du Pôle Travaux COMPETENCES REQUISES Savoir Titulaire d'un diplôme de niveau Bac professionnel ou bac +2 ou bac +3, dans le domaine du traitement de l'Eau Potable, ou expérience équivalente dans ce domaine. - Avoir une parfaite connaissance des dispositifs de traitement de l'Eau Potable ; - Maîtriser l'outil informatique (Pack Office) ; - Avoir des connaissances en électromécanique ; - Avoir des connaissances règlementaires en matière de législation sur l'Eau Potable et le risque sanitaire ; - Assurer une veille technique des dispositifs de traitement de l'Eau Potable ; - Permis B obligatoire ; - Permis C et EC souhaités. Savoir-être - Aptitude au travail en équipe et capacité de travail en réseau - Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Capacité au travail en autonomie selon les directives du supérieur hiérarchique - Rigueur et précision dans « exercice de ses missions » - Capacité de dialogue et de négociation CONDITIONS D'EXERCICE : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Contrat à durée indéterminée à temps complet - Groupe III de la convention collective, - Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle Missions exercées au sein du Pôle Travaux de la Direction Technique sous la responsabilité hiérarchique du/ de la Responsable du service électromécanique. Travail en présence au siège avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire syndical et occasionnels auprès des partenaires et interlocuteurs externes. Rythme de travail adapté (35h en 4 jours) Astreintes : oui à définir selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel