Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Service de renseignement de l'État Missions Conseil juridique : Conseiller la Direction et les différentes divisions du SRE par rapport aux questions d’ordre juridique concernant les missions légales du SRE (droit administratif, droit pénal, droit européen, droit civil, droit des sociétés, etc.). Analyses et avis juridiques : Analyser et élaborer des avis juridiques et des documents de nature juridique concernant les missions légales du SRE; Effectuer des recherches en droit national et international dans les matier/ières relevant des missions légales du SRE. Suivi et pilotage de textes légaux et veille juridique : Préparer et suivre les projets de loi et de règlements grand-ducaux en lien avec les missions légales du SRE; Assurer la veille juridique du cadre normatif et jurisprudentiel national, européen et international dans les matier/ières relevant des missions légales du SRE. Rôle d’expert : Participer à des réunions et groupes de travail internes, interministériels et internationaux en lien avec les missions légales du SRE. Profil Compétences techniques Connaissances et compétences approfondies en droit public, droit pénal et droit privé; Maîtrise du paysage législatif et réglementaire national, européen et international en matier/ière sécuritaire; Compréhension des dimensions de la sécurité nationale et des menaces telles que définies à l’article 3 de la loi modifiée du 5 juillet portant réorganisation du Service de renseignement de l'État; Connaissances des enjeux géopolitiques et sécuritaires; Connaissance du fonctionnement des institutions de l’État; Savoir travailler avec les outils bureautiques courants, dont MS Office; Savoir utiliser SharePoint et les outils de la gestion électronique des documents; Parfaite maîtrise de la langue luxembourgeoise à l'écrit comme à l'oral; Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit et niveau professionnel à l'oral; Parfaite maîtrise de la langue allemande à l'écrit et niveau professionnel à l'oral; Niveau professionnel de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. Compétences comportementales Gestion des priorités; Sens de l’organisation; Disponibilité quant à des horaires de travails irréguliers et des déplacements à l’étranger; Esprit d’analyse, de discernement et de synthèse prononcé; Excellentes capacités d’analyse et de rédaction; Rigueur, diligence et précision; Capacité de travailler de façon autonome et en équipe; Capacité de travailler dans un environnement sécuritaire complexe; Capacité à traiter et analyser des informations sensibles ou classifiées; Sens très prononcé de la responsabilité; Sens très prononcé de la discrétion; Implication dans l’organisation du service; Faire preuve de respect et avoir le sens de la diplomatie; Savoir établir un climat de confiance. Atouts Réussite aux cours complémentaires en droit luxembourgeois (CCDL); Toute expérience dépassant 5 ans dans une fonction similaire est considérée comme atout. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous avez la luxembourgeoise. Le titulaire devra obtenir une habilitation de sécurité du niveau très secret (loi modifiée du juin relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité)