Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe.Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et que vous êtes prêt(e) à embrasser de nouveaux défis, cette opportunité est idéale pour vous !"  Vous serez rattaché(e) à la responsable Comptabilité dans un service de 3 personnes.?Opérations quotidiennes : - Contrôler/enregistrer les pièces comptables (achats, ventes, frais généraux, financier). - Suivre la trésorerie (encaissement, décaissement, prévisionnel). - Établir les règlements fournisseurs et suivre les litiges. - Vérifier les factures de ventes, suivi client, encaissement, relances. - Suivi des immobilisations (enregistrement, amortissements).Opérations mensuelles : - Comptabiliser les écritures d'inventaire. - Contrôler les écritures de paye. - Établir les situations mensuelles, analyser les résultats. - Justifier les postes du bilan. - Déclarations de TVA et d'Échange de biens. - Reporting de gestion (résultat, KPI).Opérations annuelles : - Arrêter les comptes annuels avec le DAF (bilan, compte de résultat). - Participer aux prévisions budgétaires. - Établir les déclarations fiscales obligatoires.De façon permanente : - Tenir à jour les documents comptables pour les contrôles. - Contrôler le respect du plan comptable et des normes. - Actualiser la documentation technique. - Veiller au respect des procédures et délais. - BAC+2 en comptabilité ou expérience équivalente. - Connaissance en comptabilité générale et outils bureautiques. - Maîtrise des normes comptables et fiscales. - Rigueur, organisation, respect des délais. - Autonomie et confidentialité. - Connaissances en comptabilité analytique et anglais, un plus.Pourquoi rejoindre notre client ? - Rémunération : 35 K€ bruts/an. - Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h. - Contrat : 37h avec RTT. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des tâches. - Environnement stimulant avec défis quotidiens. - Équipe solidaire et collaborative. - Développement professionnel continu. - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances.Engagement Sécurité et Environnement : - Sécurité et bien-être des employés. - Participation aux démarches environnementales et sécuritaires.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap