Responsable de service Centre de Ressources Territorial (CRT) H/F 49 - Angers
Offre n° 3880963
Responsable de service Centre de Ressources Territorial (CRT) H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe soudée dynamique et innovante, où chaque professionnel a toute sa place. Au sein du centre de gérontologie mutualiste "Picasso", vous êtes responsable du Centre de Ressources Territorial (CRT) Philémon. Le CRT a pour objectif de renforcer le maintien à domicile de 30 personnes âgées en coordonnant et soutenant les acteurs du domicile y intervenant, sur le territoire d'Angers Loire Métropole. Le responsable de service CRT H/F pilote et développe un dispositif innovant visant à renforcer le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie, en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Il/elle supervise la coordination des parcours complexes, le soutien aux aidants, l'animation des partenariats territoriaux et l'encadrement des équipes dédiées. Vos futures missions : • Développement territorial et partenariats : • Animer et développer un réseau de partenaires (SAAD/SSIAD, médecins traitants, DAC, EHPAD, hôpital, collectivités, associations...). • Contribuer à la gouvernance territoriale (COPIL, ) et à la production d'indicateurs. • Participer à la promotion et au rayonnement du CRT. • Mettre en place les outils de communication interne et externe • Innovation : • Développer des solutions d'accompagnement innovantes : services, technologies • Contribuer au développement d'actions de prévention de la santé à destination des bénéficiaires, de leurs aidants et des professionnels • Encadrement et animation d'équipe : • Manager une équipe pluridisciplinaire (infirmier, ergothérapeute, CESF, médecin coordonnateur, psychologue, ASG) • Accompagner et soutenir les pratiques professionnelles. • Assurer la gestion RH courante (plannings, congés, intégration, recrutement). • Pilotage et suivi des dispositifs : • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance. • Assurer le lien avec les communautés de pratiques : ANAP, Mutualité, Dédé CRT • Conduire une démarche qualité (aspects règlementaires) et évaluer les actions. • Être force de proposition dans le développement du dispositif. • Assurer un reporting régulier au codir et produire les différents livrables et rapports d'activité.Le coordinateur H/F contribue au suivi financier du service en lien avec la direction de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : • Cadre de direction (CAFDES, CAFERUIS, formation universitaire Master) • Expérience confirmée en gestion de projet médico-social, management d'équipe, idéalement en gérontologie. • Permis B obligatoire (véhicule de service partagé). Compétences requises : • Excellente connaissance du secteur gérontologique, médico-social et des dispositifs d'aide à domicile. • Connaissance des problématiques des personnes en perte d'autonomie • Compétences managériales et de gestion de projet. • Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. • Aptitudes relationnelles : écoute, médiation, diplomatie, communication adaptée. • Capacité à fédérer des partenaires autour d'un projet commun. • Organisation, autonomie, rigueur, respect de la confidentialité. Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps partiel 60% soit 21 heures par semaine Rémunération : Minimum de 2 724.25€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€ • Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de rattachement : Centre de gérontologie mutualiste "Picasso" à Angers (49) Découvrez-nous : EHPAD - Picasso
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2724.0 Euros à 3024.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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