Quel est votre intérêt pour le rôle d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre d'un environnement accueillant et respectueux, vous contribuerez à offrir des soins médicaux et un soutien aux résidents âgés de l'établissement. - Assurer une prise en charge médicale quotidienne, incluant l'administration des traitements prescrits par les médecins - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté et sûr - Surveiller l'évolution des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 1900 euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Téléphone proNous recherchons un Infirmier diplômé d'État (F/H) pour travailler au sein d'un EHPAD, sans expérience préalable requise - Capacité à dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des personnes âgées - Sens de l'écoute et de la communication envers les résidents et leurs familles - Aptitude à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers médicaux et planification des soins - Disponibilité et empathie pour soutenir les résidents au quotidien Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Notre client est un établissement situé à ISSOUDUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, qui met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement professionnel épanouissant.