Descriptif du poste: Missions :           * Assurer le suivi et la mise à jour des documents liés à la qualité. * Participer au processus de validation des produits (pièces assemblées) * Remplir les informations essentielles sur les pièces, les outillages utilisés et les nomenclatures associées. * Coordonner les actions correctives en collaboration avec les fournisseurs, les responsables du bureau d'études et les responsables de la supply chain. * Présenter l'avancement des actions via des indicateurs de performance (KPI). * Proposer des améliorations pour optimiser les processus et réduire les délais de validation. Profil :       * De formation BAC+2 ou BAC +3 en méthodes industrielles, mécanique, qualité ou équivalent. * Vous avez une expérience significative de minimum 3 années dans un poste similaire. * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. * La maîtrise des pratiques de l'industrie et du logiciel SAP est obligatoire.       Profil recherché:   Rémunération et avantages :   * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise   Notre process de recrutement :   * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !       A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »