À propos de nous La résidence médicalisée Le Domaine du Valier accueille 106 résidents à Colomiers (31), à proximité des commerces de quartier, au cœur de Toulouse Métropole. D architecture moderne, cette résidence est équipée de salles dédiées à la pratique de thérapies non-médicamenteuses et d exercices de rééducation : espace multisensoriel, salle de balnéothérapie, et une salle de kinésithérapie. Elle dispose également d une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) et d un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA) destinés à accueillir et accompagner les personnes souffrant de la maladie d Alzheimer et de troubles apparentés. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d accueil et de services pour les personnes âgées. Mission La résidence Le Domaine du Valier est à la recherche d aide-soignant de nuit (H/F) en CDI. Chez Domusvi, en qualité d aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux Salle de repos, Salle de pause à votre disposition Parking en sous sol Le train se situe à 10min à pieds de la résidence Matériel - Soin d’autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, … Profil Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.