Descriptif du poste: Votre mission au quotidien Sous la responsabilité du Chef de service Etudes, Projets et Assistance à Maitrise d'ouvrage vous contribuerez à : * Analyser les besoins métier et formaliser les objectifs des projets. * Piloter les projets SI de la conception à la mise en service, en assurant l'accompagnement au changement. * Gérer les aspects organisationnels, techniques, sécuritaires et budgétaires des projets. * Rédiger les marchés publics et piloter les appels d'offres en lien avec la Direction des Affaires Juridiques. * Coordonner les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) pour la réalisation des actions. * Assurer le support de niveau 2 aux utilisateurs et transmettre les compétences aux équipes d'assistance. * Collaborer avec les autres unités de la DSI sur les projets applicatifs et les priorités ponctuelles de la Métropole.   Profil recherché: Vos compétences à partager -            Diplôme en informatique, gestion de projet ou équivalent. -            Expérience en conduite de projets SI, idéalement dans le secteur public ou parapublic depuis la qualification du besoin (capacité d'analyse et de formalisation des besoins métier) jusqu'au déploiement et à la formation. -            Maîtrise des aspects techniques, organisationnels et budgétaires des projets informatiques. -            Excellentes compétences relationnelles et de communication. -            Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Conditions d'accès au poste -            Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A). -            Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) / contrat de projet/ Accroissement temporaire. -        Formation requise : Formation d'ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de l'Informatique -        Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : minimum 3 ans.   Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine  * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés  * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; * Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance  * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique.)  * P