Descriptif du poste: Missions : * Analyser des problèmes rencontrés lors des validations sur les systèmes. * Récupérer les informations nécessaires pour la suite des analyses via DDT2000, CLIP, ADT et CANalyser. * Rédiger les comptes-rendus d'analyses. * Effectuer le réalignement des systèmes (HW, SW et configuration). * Suivre l'analyse avec les pilotes des différents systèmes et les fournisseurs. * Contribuer à l'amélioration du processus de validations sur véhicule. * Mettre à jour les fichiers de suivi pour le reporting. * Opérer des déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité (déplacements régionaux, nationaux ou internationaux). Profil : * De formation BAC+2 à BAC +3 en électronique ou mécatronique. * Vous avez une expérience significative de minimum 3 années dans la réalisation de diagnostic automobile. * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. * Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. * La maitrise des logiciels DDT2000 et CLIP est obligatoire. Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »