Responsable Acquisition & Performance BtoC F/H - Marketing (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 3882976
Responsable Acquisition & Performance BtoC F/H - Marketing (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2025
Descriptif du poste: En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise internationale spécialisée dans le coliving. Ils conçoivent des espaces de vie partagés modernes et entièrement meublés, offrant des chambres privées et des espaces communs conviviaux. Basés à Bruxelles, ils disposent également de bureaux dans plusieurs grandes villes à travers le monde. Depuis l'ouverture de leur première maison en 2016 avec 15 résidents, leur réseau s'est fortement développé pour atteindre aujourd'hui plus de 80 maisons et une communauté de plus de 1300 membres. En pleine expansion, ils conservent une atmosphère dynamique et innovante, propre aux startups. Pour renforcer et enrichir leur équipe, ils recherchent un Growth & Performance Marketer BtoC H/F. Le poste est à pourvoir à Paris ou à Bruxelles. Les missions * Initier, suivre et optimiser leurs campagnes médias : des campagnes de recherche payante à l'échelle mondiale sur Google à la gestion de leurs annonces sur les marketplaces. * Piloter l'ensemble de leur budget média en ligne et optimiser leur coût d'acquisition client (CAC). * Gérer tous leurs points de contact digitaux avec les clients, y compris leur site web, leur blog, leurs emails, les moteurs de recherche, les marketplaces, et plus encore. * Repenser et optimiser leur stratégie d'acquisition en maîtrisant parfaitement les notions de valeur à vie du client (LTV) et de CAC. * Mener des campagnes de tests A/B, améliorer le taux de conversion (CRO), déployer de nouvelles pages d'atterrissage optimisées pour le SEO, etc. * Identifier et prioriser de nouvelles opportunités et stratégies pour soutenir durablement leur croissance et leur acquisition. * Assurer le suivi et le reporting de bout en bout de toutes leurs activités en ligne et campagnes médias/digitales. * Collecter, analyser et structurer toutes les données pertinentes. * Collaborer avec leur équipe créative pour toucher et fidéliser leurs membres actuels et potentiels. Profil recherché: Et vous ! Le profil idéal * Au moins 3 ans d'expérience en tant que Paid Media Specialist, Growth Marketer ou dans un rôle similaire. * Une capacité à générer une croissance mesurable en obtenant des résultats reproductibles et évolutifs sur différents canaux marketing. * Un esprit analytique : vous êtes axé sur les KPI et les résultats, vous aimez les statistiques, les tableaux de bord et vous savez en tirer des insights exploitables. Vous êtes orienté action et ROI. * Des compétences techniques approfondies : maîtrise de Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, dashboarding, SEO technique, etc. * Une très bonne compréhension et un fort intérêt pour le marketing en ligne, la publicité, la data et les tendances actuelles. * Un esprit proactif et orienté solutions, capable de travailler dans un environnement dynamique où l'on ne s'attarde pas sur les détails inutiles. * Un esprit d'équipe et une attitude entrepreneuriale : vous êtes autonome, prenez des initiatives, proposez des idées innovantes et apportez des solutions efficaces. * Un intérêt pour l'habitat, la durabilité et l'économie du partage, ainsi qu'un plaisir à interagir avec les gens, car nous nous soucions de leurs membres. * Une bonne maîtrise des outils Google Suite, des plateformes de reporting en ligne et des outils analytiques récents. * Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais. Il en faut plus pour vous convaincre ? * Un salaire belge compétitif sur 13,92€ mois : 70-80k€ * Un environnement passionnant * Des équipes dynamiques * Un projet qui ne cesse de grandir * Des perspectives d'évolution rapides et réelles : Head of / Principal... * Des valeurs fièrement défendues
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TEAM IS
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés �..
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