En bref : Assistant(e) Comptable H/F �" CDI �" VOIRON �" 2 000 € brut mensuel + primes + avantages �" Comptabilité, Facturation, Rapprochements bancaires, Déclarations fiscales. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une entreprise dynamique et stable, offrant un environnement de travail structuré et bienveillant. Ce poste en CDI est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans la comptabilité générale tout en bénéficiant d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au vendredi après-midi libre. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous serez intégré(e) au service comptabilité et participerez activement à l'ensemble des opérations courantes. Vos missions principales incluront la saisie et le suivi des factures fournisseurs, des encaissements et décaissements, la préparation des règlements, ainsi que le lettrage et la vérification des comptes. Vous serez également impliqué(e) dans les déclarations de TVA, les travaux préparatoires aux arrêtés de comptes, la gestion des notes de frais et le suivi de reportings mensuels, contribuant ainsi à la bonne organisation et au suivi financier de l'entreprise. Nous recherchons une personne dotée de rigueur, d'un bon relationnel et d'un sens du travail en équipe, capable de respecter les consignes et de rendre compte efficacement de son travail. La maîtrise d'Excel et Word est indispensable, et une connaissance de Sage Comptabilité Ligne 100 serait un plus. Conditions et avantages du poste : Salaire : 2 000 € brut mensuel Primes : ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet (selon temps de présence) Intéressement et participation Mutuelle familiale obligatoire Prise en charge des frais de transport Avantages CSE Horaires : 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement structuré et dynamique, où la rigueur et le professionnalisme sont valorisés, mais où le bien-être et la collaboration font partie intégrante du quotidien. Process de recrutement :  1ère étape : échange avec nos consultants spécialisés 2ème étape : entretien avec l'équipe RH et Finance chez notre client