Descriptif du poste: Responsable de la bonne installation, du bon fonctionnement et de la qualité des équipements informatiques : postes de travail, serveurs, équipements réseau, ., l'administrateur Système et Réseau a pour mission : * Administrer et gérer le parc informatique, le parc téléphonie fixe et mobile, le parc d'impression et les équipements actifs du réseau (switches, serveurs, .) * Mettre en œuvre les nouvelles ressources de l'informatique et les évolutions techniques : Analyser, installer, configurer les équipements, . * Gérer les changements dans le respect des procédures et des normes de sécurité * Assurer en permanence le fonctionnement optimal de l'ensemble des actifs du SI : switches, serveurs, . * Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs : Niveaux 2 et 3, * Saisir des commandes et des factures liées à son domaine d'activité (matériels et consommables informatiques, téléphonie et photocopieur)  * Mettre à jour les référentiels et les documentations techniques * Participer à la mise en œuvre de projets techniques Profil recherché: Profil : Formation: * Diplôme informatique requis à minima Bac +3 informatique * Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire serait un plus   Compétences : * Maîtrise de l'environnement Windows et Windows Server * Maitrise de la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint, OneDrive, Viva Engage, .) * Maîtrise de l'environnement Active Directory et éventuellement Citrix * Maitrise de la téléphonie IP et de la téléphonie mobile * Qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication écrite et orale adaptée * Sens du travail équipe et sens du service * Rigueur, organisation et esprit de synthèse * Autonomie, Initiative, Réactivité, Rendu-compte   ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap   Conditions particulières : * Durée : 35 h * Emploi conventionnel : Administrateur réseau et système - Niveau 5 * Rémunération brute annuelle : ente 28048 €  et 33 162 €(13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. Avantages annexes : * Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT. * Tickets restaurant, * Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l'épargne salariale * Participation employeur ET CSE à une assurance complémentaire santé,  * Prévoyance et plan Retraite * Indemnités kilométrique vélo * Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.   Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 28 mars 2025 via le formulaire correspondant Seules les candidatures transmises via les formulaires seront étudiées.