Descriptif du poste: Rejoignez l'Aventure avec STEF ! Responsable des Opérations Logistiques (H/F) Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agirez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre Défi : * Leadership Inspirant : Supervisez, motivez et guidez nos conducteurs pour garantir l'efficacité et la qualité dans leurs missions quotidiennes. * Collaboration Interne : Coopérez étroitement avec nos équipes (service client, quai, atelier véhicule) pour offrir une prestation optimale. * Optimisation et Innovation : Mettez à profit votre expertise pour adapter nos ressources humaines et techniques, optimisant plannings et tournées tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. * Amélioration Continue : Contribuez activement à notre démarche d'innovation pour amener notre entreprise vers de nouveaux horizons. Votre Impact : Apportez chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Profil recherché: Profil Recherché : * Formation et Expérience : Diplôme en logistique/transport ou expérience équivalente. Nous adaptons selon votre expertise. * Compétences Clés : * Intelligence et Agilité : Capacité à analyser, gérer plusieurs projets simultanément et adopter une approche proactive. * Équilibre et Leadership : Autorité naturelle, qualités managériales, organisation et confiance en soi. * Engagement et Passion : Persévérance, autonomie et ambition de contribuer à notre croissance. * Communication Efficace : Aisance relationnelle et écoute attentive pour fédérer et inspirer nos équipes. Conditions de Travail et Avantages : * Horaires Flexibles : Travail de journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. * Équilibre Vie Pro-Perso : Contrat 38h/semaine avec modulation sur 4 semaines, incluant 9 jours de RTT par an. * Rémunération Attractive : * Salaire mensuel brut de 2 625€ (incluant les heures supplémentaires). * 13e mois sans condition d'ancienneté. * Tickets restaurant à 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur). * Mutuelle famille avantageuse. * Accord d'intéressement / PEE avec abondement. * Billetterie et offres CSE.