Descriptif du poste: Vous avez notamment pour principales responsabilités : * Stratégie et performance commerciale : Élaborer et déployer une stratégie pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de la concession, * Expérience et satisfaction client : Garantir une expérience client optimale à tous les niveaux (vente et après-vente), tout en favorisant la fidélisation et la qualité des services, * Management et coaching d'équipe : Encadrer, animer et motiver les équipes commerciales, après-vente et administratives pour optimiser leurs performances individuelles et collectives, * Reporting et suivi des performances : Analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs définis, * Gestion opérationnelle : Assurer le respect des procédures internes et optimiser l'efficacité des processus, * Représentation de la marque : Être l'ambassadeur de la marque auprès des clients et des partenaires, tout en valorisant son positionnement. €60000 - €72000 de fixe/ an + 15 à 20 K€ de variable + véhicule + carte essence. Profil recherché: De formation, commerce, gestion ou technique, vous avez au moins une expérience dans la gestion d'une concession automobile. Doté de solides qualités relationnelles, vous combinez management, opérationnalité, vision stratégique et capacité à prendre des initiatives.