Chargé-e d'appui Include outil de scolarité F/H - Formation initiale et continue (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 3883554
Chargé-e d'appui Include outil de scolarité F/H - Formation initiale et continue (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2025
Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de projet 2 ans, à pourvoir à compter du 01/05/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Accompagner les composantes dans le travail d'ingénierie et de conception de la modélisation de l'offre de formation dans l'outil APOGÉE. Analyser les projets de dispositifs pédagogiques innovants suivis dans le cadre du NCU Include et du cadrage de l'offre de formation et proposer les scénarios de mise en oeuvre et de déploiement dans le SI de scolarité. Activités principales : * Assurer le service d'assistance fonctionnelle aux modélisateurs et aux utilisateurs APOGÉE dans les services de scolarité dans le cadre du déploiement des dispositifs pédagogiques innovants. * Participer à la mise à jour du référentiel d'APOGÉE et à la modélisation du niveau administratif de l'offre de formation. * Assurer le suivi et l'application des décisions des conseils de l'Université (CFVU et CA) en matière de formation et en particulier dans la traduction dans l'outil des modalités d'évaluation et de contrôle des connaissances liées aux formations de premier cycle en lien avec les actions du NCU include. * Participer à la formation des utilisateurs et/ou modélisateurs APOGÉE en veillant à la diffusion des bonnes pratiques. Diffuser la culture de la modélisation des dispositifs pédagogiques innovants. * Contrôler la qualité des informations saisies dans APOGÉE afin de s'assurer qu'elles permettent le suivi des indicateurs du NCU Include. Activités associées : * Travailler en lien avec l'équipe Pégase à la transposition dans le futur SI de scolarité des dispositifs pédagogiques innovants en veillant à la préservation des acquis des actions du NCU Include. * Travailler en lien avec le chargé d'appui et de suivi de l'offre de formation et plus généralement avec l'ensemble des acteurs de la DES afin de veiller à la cohérence des informations. Contacts pour renseignements sur le poste : * Karine ORY, responsable du département de gestion des études * Jean-Paul De La Rica, Directeur de la Direction des études et de la scolarité Profil recherché: Une expérience au sein d'un service de scolarité (en central ou en composante) serait un véritable atout pour ce poste. Connaissances professionnelles : * Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Université ainsi que l'offre de formation de l'Université de Strasbourg * Connaître le cadre règlementaire concernant la formation et les études Compétences opérationnelles : * Maîtriser les logiciels spécialisés dans la gestion des études et de la scolarité (en particulier APOGEE) serait un véritable atout pour ce poste. * Maîtriser les modes de communication écrites et orales * Connaître les mécanismes et procédures propres à la formation en particulier au niveau des modalités d'évaluation et de contrôle des connaissances. * Avoir une appétence pour la résolution de problèmes dans le cadre des processus liés à la formation * Avoir le sens de la pédagogie Compétences comportementales : * Avoir de la rigueur * Être organisé * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens de l'écoute et une aptitude relationnelle afin d'interagir avec des acteurs différents : enseignants, ingénieurs pédagogiques, gestionnaires de scolarité, autres administrations, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE STRASBOURG
L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive. Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égal...
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