Descriptif du poste: En bref : Auditeur Senior/Senior Confirmé - secteur ESS H/F - CDI - Poste hybride - Salaire à définir en fonction du profil - Audit, Expertise comptable, PME, ETI, Associations La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en plein développement, un Auditeur Senior/Senior Confirmé - secteur ESS (H/F) sur un poste hybride à Paris 8e arrondissement. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des missions d'audit conformément à la méthodologie de l'entreprise - Préparer les dossiers : collecte et mise à jour des données - Participer à l'étude des procédures de contrôle interne - Participer aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses - Participer à la rédaction des rapports et conclusions - Assurer un conseil régulier auprès de nos clients - Préparer la mission et le planning en lien avec votre manager - Réaliser des travaux de révision - Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan - Formaliser les conclusions - Présenter et analyser les éléments de pilotage type tableaux de bord - Coanimer le rendez-vous de présentation du bilan - Participer à la montée en compétences des auditeurs juniors et des chargés de mission en expertise comptable   Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions d'Auditeur Senior/Senior Confirmé - secteur ESS H/F, vous êtes issu de formation Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez le sens du relationnel, et une expérience en ESS. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre - Forfait 218 jours - 8 jours de télétravail par mois - 8 à 12 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Titres Restaurant - Formations - Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! ???????