Descriptif du poste: Intégré à une équipe d'ingénieurs dynamique, expérimentée et compétente dans son domaine, vous serez en qualité de Responsable d'équipes safety software en charge d'encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leur carrière. Vous participerez également à la production d'étude et réalisation de projet dans les secteurs d'activité ferroviaire, automobile, industriel ou nucléaire. 1.    Réalisation des études et production de livrables : La réalisation d'études Safety Software pouvant notamment inclure : -    Vérification et validation de la spécification et la conception des logiciels applicatifs de sécurité ; -    Vérification et validation les campagnes de tests (unitaire, intégration et validation) ; -    Vérification et validation la traçabilité de l'ensemble des exigences ; -    Vérification et validation des données de configuration des logiciels applicatifs ; -    Réalisation des analyses de sécurité (analyse de risque logiciel, AEEL, lecture critique de code.) ; -    Réalisation des dossiers de sécurité selon les normes ferroviaires, automobiles ou industriels ; -    Réalisation, seul ou en binôme avec un expert SECTOR, d'audits de conformité aux différentes normes de Sécurité Fonctionnelles pour la partie liée au logiciel (NF EN 61508, ISO 26262, EN 50126 / 50128.) 2.    L'Animation technique de l'équipe safety software : -    Définition de l'offre, identification et planification des moyens pour le développement technique de l'équipe, -    Capitalisation des connaissances en récupérant des informations réglementaires, normatives, rapports d'étude des précédentes affaires, feuilles de travail, outils, etc, -    Participation à la promotion des activités de l'Equipe (rédaction d'articles, présentation aux  -    colloques et/ou séminaires, webinaires interne ou externe, formation, communication interne SECTOR, etc.), -    Appuis conseils aux Consultants dans leurs missions,  -    Suivi des offres et des affaires de l'Equipe tout au long de leur cycle de vie, -    Garant de la Qualité de toutes les activités et affaires de son Equipe, -    Participation voire animation des sujets R&D de l'Equipe en lien avec la Direction Technique. -    Pilotage de l'équipe, développement commercial. 3.    Pilotage de l'équipe, développement commercial et amélioration continue : -    Aider à la construction du budget annuel (évolution de l'offre et du marché, affaires actuelles et suite à venir.), -    Participation à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing à mener pour son Equipe -    Suivi des objectifs groupe en matière de développement, rentabilité, qualité et suivi des Equipes, -    Suivi et garantie de gestion d'affaires. -     4.    Gestion des collaborateurs et animation d'équipe : -    Assurer l'encadrement, le management, le suivi et le développement de carrière, -    Participer au processus de recrutement : rédaction des fiches de poste, veille sur les candidats potentiels, conduite des entretiens techniques, -    Réaliser les entretiens annuels des consultants en activité au sein de l'Equipe. Définition des objectifs individuels et des plans de carrière, -    Suivi du plan de formation, remontée des besoins, -    Planification et validation des absences et congés en lien avec les besoins opérationnels, -    Validation des pointages et notes de frais en accord avec les règles en vigueur dans la société Profil recherché: Titulaire d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé dans nos métiers. La connaissance de nos métiers, secteurs et normes précitées est un prérequis important pour ce poste.  Le profil recherché pour ce poste possédera une expérience en Logiciel et/ou cybersécurité d'au moins 4 ans. La connaissance des méthodes formelles est un plus. Capacité d'analyse, autonomie, bonnes qualités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une petite équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.  La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.