Descriptif du poste: Vos missions : * Déployer la stratégie, les politiques et les procédures du groupe en matière de formation de la population cadres de la division, au niveau monde * Recenser et homogénéiser les besoins des différents sites * S'assurer que toutes les compétences professionnelles et transversales par réseau sont assorties d'une action de formation (en ligne, sur site ou chez nos partenaires externes) * Déployer des outils d'apprentissage numérique et développer l'utilisation de la plateforme My Learning pour soutenir l'efficacité du réseau d'apprentissage  * Mesurer et reporter les performances de la formation à l'aide d'indicateurs spécifiques afin d'en mesurer la valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles  * Réaliser la newsletter mensuelle "learning" de la division Profil recherché: A propos de vous : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie pédagogique, vous avez une expérience professionnelle de 2 années minimum, au cours de laquelle vous avez participé au développement et au déploiement de formations dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités organisationnelles, ainsi que votre adaptabilité. Vous êtes à l'aise avec le maniement de données chiffrées et des outils de type tableur. Votre niveau d'anglais est courant.   Nos avantages :  * Plan d'actionnariat, Action Logement * Présence d'un comité social & économique (CSE) * Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Pourquoi Valeo ? * Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile * Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations * Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.