Descriptif du poste: Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner nos acteurs du secteur de l'électricité, de l'eau et du gaz, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Au sein de notre centre de services dédié aux métiers de l'énergie, vous intervenez pour le compte des grands acteurs du domaine de l'électricité, de l'eau et du gaz, en accompagnant ces clients dans la transformation de leur système d'information. Votre mission consistera à répondre aux enjeux métiers de nos clients en y apportant votre savoir-faire opérationnel et en contribuant à rechercher des solutions innovantes pour créer plus de valeur auprès de nos clients. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Profil recherché: Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +2 ou 5, en informatique ou école d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum Vous maîtrisez : - Technologies & frameworks: Java, Docker, Liferay, - DXP, Maven, Jenkins, GIT, - L'anglais (niveau C1 à C2). Vous avez également : - Autonomie et rigueur, - Adaptation, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et de synthèse. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.