Descriptif du poste: Descriptif du poste : En tant que Responsable des Produits Digitaux, vous êtes garant·e de la stratégie et du développement du portefeuille de produits digitaux de l'Adie. Vous contribuez activement à un projet stratégique de transformation dans un contexte de refonte globale du système d'information et de digitalisation de notre offre de microcrédit. Vos missions principales : * Définir la stratégie produit, en alignement avec la vision et les priorités de l'Adie. * Piloter la feuille de route produit : de la phase de cadrage à la mise en production (Discovery → Delivery), vous coordonnez le cycle de vie des produits en garantissant le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. * Manager et accompagner une équipe produit de 7 personnes (Product Managers et Designer), en structurant les méthodes et les bonnes pratiques. * Suivre la performance des produits : piloter les indicateurs clés et mettre en place des plans d'amélioration continue. * Favoriser la collaboration inter-équipes (métier, technique, communication, développement et opérations), en jouant un rôle de facilitateur·rice et de pilote transversal. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de produits digitaux, idéalement multi-produits et à impact, en tant que Product Owner, Business Analyste ou Product Manager. * Solide culture Agile, maîtrisant les méthodes de design thinking, discovery, delivery, et mesure d'impact. * Expérience significative en management d'équipe produit. * Bonne culture technique et aisance dans la collaboration avec les équipes de développement et la DSI. * Leadership affirmé, rigueur, sens de l'écoute et forte capacité de priorisation. * Une connaissance du secteur associatif ou de la microfinance serait un plus. Conditions et avantages : * Statut cadre - 39h/semaine. * 27 jours de congés + 12 RTT. * Tickets restaurant à hauteur de 8,50 € par jour, dont 5,10 € pris en charge par l'Adie. * Mutuelle avantageuse ; reste à charge d'environ 2€ pour une personne isolée. * 90 % des frais de transport en commun sont pris en charge. * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine. POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! L'Adie s'engage pour une économie plus solidaire et responsable. Postulez dès maintenant et devenez acteur·rice du changement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.