Descriptif du poste: - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel -Gestion des EVP -Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer et suivre les tableaux de bord RH - Traiter les demandes des employés et fournir un support administratif - Collaborer à la préparation des documents légaux et rapports RH - Assurer l'accueil physique et téléphonique -Assurer le suivi des mouvements des usagers Profil recherché: - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Solides capacités organisationnelles pour gérer efficacement les priorités. - Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des tâches. - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des informations sensibles. - Aptitude à gérer plusieurs tâches de manière efficace et efficiente.