Descriptif du poste: Rejoignez COOP Ivry Habitat, une société coopérative d'intérêt collectif spécialisée dans le logement social, en tant que CHARGÉ D'ATTRIBUTION H/F. Avec plus de 90 ans d'histoire, nous gérons un patrimoine de 6 400 logements à Ivry-sur-Seine, en périphérie sud de Paris. En tant que membre fondateur de CAP Habitat, nous favorisons les synergies entre organismes pour défendre les valeurs du logement social. Accessible facilement par RER, métro et tram, notre établissement offre un cadre de travail dynamique et engagé. Vous participerez activement à notre mission de gestion locative et d'attribution de logements, en intégrant une équipe investie dans l'amélioration constante de notre patrimoine architectural et social. Apportez votre expertise et contribuez à notre ambition de développement au sein d'une organisation aux valeurs humaines et solidaires. Au sein de la direction relation locataires, sous la responsabilité du responsable du service attribution et gestion locative, vous avez pour mission d'appliquer les procédures d'attribution des logements sociaux au sein du service. Vous participez à l'amélioration des indicateurs ainsi qu'à l'encrage sociale de l'entreprise auprès des locataires. MISSIONS PRINCIPALES : Application et amélioration des procédures d'attribution : * Gérer l'instruction des dossiers des candidats au sein du service selon les procédures en vigueur ou à venir, * Être force de proposition sur les améliorations à y apporter. Suivi et enregistrement des dossiers des candidats au sein du service : * Prendre en charge les appels téléphoniques et la réception des candidats, * Réceptionner et vérifier les dossiers des candidats, * Saisir et enregistrer les pièces permettant l'instruction des dossiers, * Relancer, le cas échéant, * Echanger en inter et intra service sur l'orientation des dossiers fragiles notamment, lors des réunions de suivi, * Orienter les dossiers vers les interlocuteurs concernés après validation par son/sa responsable de service * Travailler en étroite collaboration avec les différents réservataires. Participation au développement et à l'amélioration de l'utilisation de l'outil informatique : * Aide à la saisie des données dans PIH.4 Cette liste n'est pas exhaustive et peut s'adapter en fonction de l'évolution des missions ou des objectifs dévolus au pôle ou à la fonction. « Les données issues des candidatures reçues feront l'objet d'un traitement de données personnelles destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacter le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), Profil recherché: diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine immobilier ou de la gestion locative ou équivalence acquise par l'expérience professionnelle - expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans - connaissance de la réglementation sociale - connaissance du réseau de partenaire et d'acteurs dans son domaine d'activité - maîtrise certaine du Pack Office (Word, Excel notamment) et de PIH 4 - Capacité rédactionnelle - Rigueur, méthode et autonomie - discrétion - Esprit d'équipe et d'analyse